Wypowiedzenie umowy o pracę podczas ciąży lub urlopu macierzyńskiego. Poradnik prawa pracy
Przepisy Kodeksu Pracy jasno wskazują, że nie można wypowiedzieć umowy o pracę kobiecie w ciąży ani podczas trwania urlopu macierzyńskiego. Zarówno kobiety ciężarne, jak i będące na urlopie macierzyńskim są więc chronione przez prawo pracy. Istnieją jednak pewne sytuacje, w których pracodawca może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jedną z nich jest ogłoszenie stanu upadłości […]
Read More